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优化劳务转移加快消除贫困

已阅读:次  更新时间:2019-01-17 14:33  作者:admin  

一人就业,一人脱贫。劳动力转移作为农村劳动力转移的一种方式,在实现农村劳动力转移和就业、有效增加农民收入、促进农村振兴等方面发挥着重要作用。从我省的角度看,劳动服务业和牛、羊、蔬菜、水果、土豆、中药材等六大特色产业已成为甘肃省克服贫困、解决困难的主导产业。也是当前农村振兴战略实施中需要优化升级的主导产业。从我省实际出发,既要立足实际,又要着眼于长远,促进劳动服务业的转型和升级,促进劳动经济的可持续发展。

要因地制宜,建设一批具有较强驾驶能力的扶贫车间。扶贫车间是农村劳动力转移、农民增收、凝聚精神的重要平台。要充分提高社会各界对扶贫工作重要性的认识,大力开展帮助千家万户、千家万户的活动,鼓励企业和个人依托当地特色产业和资源优势,在附近的贫困乡镇建立一批规模不同的小群体。各具特色,市场效率好,带动劳动密集型强扶贫车间.实施培训补贴、就业奖励、创业扶持等优惠政策,扩大扶贫作坊,吸引广大农民返乡创业,夯实农村人力资源振兴的基础。

强调市场导向,培养一批服务能力强的劳动中介组织。劳动中介组织在劳务转移中发挥着积极的作用。要充分发挥他们的桥梁作用,引导和鼓励行业协会、劳务派遣机构、劳务经纪人等劳动中介组织积极参与扶贫工作,以奖励代替补贴。为农村劳动力和劳动力单位建设供需对接平台。加快建立覆盖城乡的劳动信息网络,督促劳动中介组织在劳动服务后期做好后续服务工作,促进劳动运输组织的市场化和规范化。

应注重高质量的发展目标,打造具有鲜明特色的人力资源服务品牌.好品牌是硬实力,是竞争。要依托现有的劳务转移基地,积极开展龙源优秀人力资源服务品牌的选拔,弘扬甘肃人民朴素亲切的品格,培养一大批具有专业精神和优秀劳动技能的人才。拥有客户满意的技术专长,如庄朗露台、白娃娃服务员、兰州拉面等优秀的人力资源服务品牌。

优化培训内容和形式,增强培训的针对性和实用性。在劳务转移的各个环节对人才进行积极有效的培训,有利于农民和人民,是党和国家政策的一项重要内容。这也是提高劳动服务综合素质,提高劳动服务收入的有效途径。要结合各种培训经费,在乡镇各部门的配合下,结合区域特点,以就业需求为导向,根据实际情况,制定规范的培训计划,灵活安排培训内容、培训时间和培训地点。强调训练要点。本文探讨了建立企业组织就业培训的培训机制和政府补贴资金的培训机制,将单一的政府组织培训转变为企业就业培训与市场培训相结合的多元化培训机制。

整合信息数据资源,提高消除贫困努力的效力。大数据作为信息发展的新阶段,将对经济发展、社会秩序、国家治理和人民生活产生重大影响。要有效利用大数据平台和信息技术,整合大规模就业管理信息系统劳动力转移子系统、甘肃省建设等级卡贫困劳动力劳务转移平台、农村贫困劳动力就业信息平台等数据平台。尽快优化数据平台的管理功能,简化业务流程,突出信息化高效方便的功能,实现数据的动态管理、精确对接和资源共享,以信息技术促进劳动力服务的科学转移。

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